Foire Aux Questions (FAQ)

Le concours de sapeur-pompier professionnel (SPP) est l’examen officiel qui permet d’entrer dans la fonction publique territoriale au sein d’un SDIS.

Il comporte des épreuves écrites, physiques et un oral.

Réussir ce concours vous inscrit sur une liste d’aptitude nationale ; vous pourrez alors postuler auprès des SDIS qui recrutent.

Après embauche, vous suivrez une formation initiale en école de sapeurs-pompiers puis intégrerez un centre de secours en tant que fonctionnaire.

Caporal est le premier grade de pompier professionnel non-officier ; il conduit une équipe sur le terrain.

Sergent est un sous-officier (concours interne) qui encadre plusieurs équipes.

Lieutenant (bac+2) et Capitaine (bac+3) sont des officiers : ils dirigent des groupes d’intervention ou des services du SDIS.

Pour chaque grade nous proposons un E-Book dédié : Caporal, Sergent, Lieutenant, Capitaine.

Le concours externe est ouvert à tout candidat remplissant les conditions d’âge et de diplôme, sans expérience pompier obligatoire.

Le concours interne est réservé aux pompiers volontaires, militaires ou fonctionnaires justifiant de 3 ans de service.

Les épreuves sont proches, mais la voie interne valorise l’expérience opérationnelle.

Selon votre profil, choisissez la voie qui vous correspond ; nos E-Books couvrent les deux cas en précisant les différences d’épreuves.

Le concours de caporal SPP est généralement ouvert tous les 1 à 2 ans selon les besoins de recrutement nationaux.

Les concours d’officiers (lieutenant, capitaine) sont plus ponctuels.

Les dates exactes sont publiées par le Ministère de l’Intérieur et relayées par les SDIS.

Nous diffusons également les calendriers sur notre blog.

Anticipez ! Les inscriptions ne restent ouvertes que quelques semaines.

Vous êtes inscrit sur une liste d’aptitude nationale valable 3 ans.

Durant cette période, vous devez postuler auprès des SDIS qui offrent des postes.

Une fois recruté, vous suivez la formation initiale rémunérée (école départementale ou ENSOSP pour les officiers) avant d’être affecté en caserne.

Pendant cette formation, vous percevrez déjà un salaire de fonctionnaire stagiaire.

Pour s’inscrire, il faut : avoir 18 ans révolus, être de nationalité française (ou ressortissant UE sous conditions), détenir au minimum un diplôme de niveau 5 (brevet, CAP ou BEP) pour Caporal, être médicalement apte (visite auprès d’un médecin de sapeurs-pompiers), jouir de ses droits civiques et avoir un casier judiciaire vierge.

Les concours officiers exigent respectivement un diplôme Bac+2 (Lieutenant) ou Bac+3 (Capitaine).

Ces critères sont précisés dans chaque arrêté d’ouverture du concours.

Non. Depuis la réforme de 2012, la limite d’âge a été supprimée pour le concours de sapeur-pompier professionnel.

Seule l’obligation d’avoir 18 ans minimum subsiste.

Ainsi, un candidat de 40 ans peut s’inscrire au concours caporal s’il satisfait aux autres critères.

La limite d’âge reste toutefois de 25 ans dans la Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris ou chez les marins-pompiers de Marseille, car il s’agit d’un recrutement militaire différent.

Pour le concours Caporal, un simple diplôme de niveau 5 suffit (brevet, CAP, BEP).

Pour le concours interne Sergent, l’expérience prime, aucun diplôme supplémentaire n’est exigé au-delà du niveau 3 ans.

Pour le concours Lieutenant, il faut un Bac+2 (BTS, DUT, etc.).

Pour le concours Capitaine, on demande un Bac+3 (licence ou équivalent).

Vérifiez toujours l’arrêté officiel pour le diplôme exact demandé.

Le permis B n’est pas exigé à l’inscription du concours, mais il devient indispensable lors de votre prise de poste.

La plupart des SDIS demandent à leurs recrues de posséder le permis B et d’obtenir le permis poids lourd C dans les premières années.

Disposer déjà du permis B est donc fortement conseillé ; c’est même parfois un critère favorable lors des recrutements sur liste d’aptitude.

Non. Le concours externe est ouvert à tous, même sans expérience pompier.

Toutefois, avoir servi comme pompier volontaire ou Jeune Sapeur-Pompier est un plus : cela apporte de l’expérience terrain et peut améliorer votre prestation à l’oral.

Pour le concours interne, être SPV ou militaire pompier est obligatoire (ancienneté minimale : 3 ans).

En résumé, l’expérience n’est pas nécessaire pour l’externe, mais toujours bénéfique.

Les tests sportifs officiels comprennent : Natation 50 m, course Luc Léger (navette – VO₂ max), Parcours Professionnel Adapté (PPA) avec port de mannequin et obstacles, et parfois un test de souplesse ou gainage.

Chaque performance est notée selon un barème national ; une note éliminatoire entraîne la disqualification.

Pour performer, suivez un programme mêlant cardio, musculation fonctionnelle et technique de nage.

Nos E-Books décrivent le barème et proposent un plan d’entraînement progressif.

Les épreuves écrites testent la compréhension de texte, la logique et la culture sécurité-civile.

Travaillez chaque jour sur des QCM chronométrés, lisez la presse spécialisée (FNSPF, sécurité civile) et créez des fiches de synthèse.

Notre E-Book Caporal fournit 100 fiches prêtes à apprendre et 300 QCM corrigés.

Entraînez-vous en conditions réelles : 1 h, sans dictionnaire, pour habituer votre cerveau à la gestion du temps.

Les textes incontournables : GDO (Gestes et Directive Opérationnelle), GTO (Gestes Techniques Opérationnels), GNR (Guides Nationaux de Référence), SUAP (Secours d’Urgence Aux Personnes) et le référentiel PSC1/PSE1.

Ces documents définissent les procédures et techniques employées au quotidien ; ils tombent souvent à l’oral.

Nos guides condensent l’essentiel : chaque chapitre synthétise les points clés pour que vous n’ayez pas à éplucher des centaines de pages.

Prévoyez 6 à 12 mois pour une préparation équilibrée : 3 séances sportives + 4 sessions de révisions théoriques par semaine.

Les candidats déjà SPV peuvent réussir en 4 à 6 mois, mais si vous partez de zéro, six mois pleins assurent de solides bases.

Fixez-vous un planning hebdomadaire ; nos E-Books incluent un calendrier prêt à l’emploi pour organiser vos révisions et vos entraînements physiques.

Préparez un pitch 3 minutes (parcours, motivations), maîtrisez la structure des SDIS et révisez les valeurs du service public.

Entraînez-vous à voix haute devant un proche ; filmez-vous pour corriger posture et débit.

Le jury apprécie la connaissance du métier et le sens de l’équipe.

Restez authentique, souriez, gérez votre stress par la respiration abdominale.

Plus de 30 questions possibles + réponses modèles sont incluses dans nos E-Books.

La Formation Initiale Sapeur-Pompier Professionnel dure environ 5 à 6 mois.

Elle alterne apprentissages théoriques (incendie, secours à personne, risques chimiques), sessions sportives et mises en situation en caisson feu.

Dispensée en école départementale ou à l’ENSOSP, elle valide les unités de valeur obligatoires avant d’être opérationnel.

Les modules SUAP, INC, DIV, OPS et GDO/GTO font partie intégrante du programme.

À l’issue, vous êtes titularisé comme sapeur-pompier professionnel.

Le PSC1 (Prévention et Secours Civiques niveau 1) est une formation grand public d’une journée qui enseigne les premiers gestes d’urgence.

Le PSE1 (Premiers Secours en Équipe 1) est plus poussé : 35 h de formation pour les secouristes intervenant en binôme (pompiers, associations agrées).

Pour entrer SPV, le PSE1 est souvent requis ; pour le concours SPP, il n’est pas obligatoire mais constitue un **plus** valorisé au recrutement et à l’oral.

Le Guide National de Référence (GNR) sert de socle commun aux formations et interventions de tous les SDIS.

Chaque compétence (incendie, SR, NRBC, etc.) dispose d’un GNR détaillant objectifs pédagogiques, matériels, gestes et sécurité.

Les instructeurs s’appuient sur ces guides pour construire la FI et les formations continues (= FAE).

Connaître la structure d’un GNR et ses abréviations est un atout à l’oral ; nos E-Books en reprennent les points clés pour simplifier votre apprentissage.

On peut intégrer une section JSP entre 11 et 18 ans.

Le cursus dure 4 ans, avec un apprentissage progressif des techniques de secours, de la vie de caserne et du sport.

Les JSP obtiennent le brevet national de jeune sapeur-pompier, valorisé lors des sélections SPV et à l’oral du concours SPP.

C’est une excellente porte d’entrée pour découvrir le métier dès l’adolescence et acquérir discipline, esprit d’équipe et premières compétences opérationnelles.

Après la FI et quelques années d’expérience, vous pouvez vous spécialiser : GRIMP (secours en milieu périlleux), plongeur (sauvetage aquatique), cynotechnie (chiens de recherche), etc.

Ces formations complémentaires (FAE) sont proposées par votre SDIS selon ses besoins.

Elles requièrent des pré-requis physiques et une solide motivation.

Les officiers peuvent aussi suivre des formations de commandement (chef de colonne, chef de site).

C’est l’opportunité d’élargir vos compétences opérationnelles.

En intervention incendie, le pompier porte un EPSA (tenue textile baryfusible), des rangers cuir, un surpantalon et le célèbre casque F1 ou F2 (selon l’intervention).

Pour le secours routier, une tenue plus légère fluo « haute visibilité » est utilisée.

Hors opérations, la tenue de sortie comprend polo, pantalon bleu marine et rangers.

Tout l’équipement est fourni par le SDIS et contrôlé régulièrement pour garantir la sécurité des intervenants.

Les SPP travaillent en gardes 24 h (24 h de service, 48 h de repos) ou en gardes 12 h selon le SDIS.

Dans certains départements, des cycles 8 h existent pour les officiers ou postes spécifiques (CTA-CODIS).

En garde, vous alternez manœuvres, entretien matériel, sport et interventions à toute heure.

Les temps de repos compensent les nuits écourtées ; la moyenne annuelle vise les 1607 h statutaires de la fonction publique territoriale.

Le salaire d’un caporal SPP stagiaire débute autour de 1 680 € net/mois (incluant indemnité de feu de 19 %).

À cela s’ajoutent les heures supplémentaires et indemnités de sujétion (nuits, dimanches), si bien qu’un caporal en pleine activité peut atteindre 1 900 € à 2 100 € net mensuels dès la titularisation.

Le salaire progresse ensuite avec l’avancement d’échelon (tous les 2-3 ans) et le passage de grade (sergent, lieutenant…).

Cela dépend du SDIS.

Certains centres de secours disposent de logements de fonction réservés aux pompiers professionnels pour faciliter la disponibilité.

D’autres versent une indemnité de logement ou ne prévoient pas d’hébergement (casernes urbaines).

Les officiers affectés à la direction départementale peuvent bénéficier d’un logement NAS (nécessité absolue de service).

Lors du recrutement, renseignez-vous auprès du SDIS sur les modalités : Logement en caserne, allocation ou aucun avantage logement.

Après chaque intervention, la tenue incendie et les EPI sont lavés en blanchisserie spécialisée pour éliminer suie et hydrocarbures.

Le casque F1 est démonté et nettoyé (visière, coiffe) ; il est soumis à un contrôle annuel (vérification choc, thermomètre, jugulaire).

Les rangers sont cirées et séchées à température ambiante.

Chaque pompier est responsable de l’état de ses équipements ; un EPI défaillant est immédiatement mis hors service pour être remplacé ou réparé.

Un E-Book ConcoursPompiers.fr est un guide numérique tout-en-un (≈ 120 pages) conçu par un pompier professionnel.

Il contient : 100 fiches de cours, des QCM corrigés, des études de cas, un calendrier d’entraînement et des conseils pour l’écrit, l’oral et le sport.

Disponible pour Caporal, Sergent, Lieutenant et Capitaine, chaque E-Book est téléchargeable en PDF immédiatement après paiement (11,90 €).

Oui ! Nous surveillons en continu les évolutions réglementaires (GNR, réformes de concours, nouveaux arrêtés).

Lorsqu’un changement impacte le programme, nous publions une version révisée du PDF.

Tous les clients reçoivent alors un email avec un lien de mise à jour gratuit pendant la période de garantie.

Ainsi, vous révisez toujours sur un support conforme au référentiel le plus récent sans frais supplémentaires.

Tout à fait : le PDF est sans verrou DRM.

Vous pouvez donc imprimer tout ou partie des fiches pour réviser sur papier, surligneur à la main.

L’impression est autorisée pour un usage personnel uniquement (pas de diffusion publique).

Certains candidats impriment les QCM pour s’entraîner hors écran ; d’autres conservent la version numérique sur tablette.

Choisissez le support qui vous fait gagner en efficacité.

Oui : chaque E-Book inclut des synthèses SUAP (Secours d’Urgence Aux Personnes) : bilan vital, techniques hémostase, bilans ABCDE, etc.

Nous ajoutons également les points clés du GNR (incendie, SR, DIV) pour que vous maîtrisiez les termes officiels.

Les fiches s’appuient sur les référentiels GDO-GTO et intègrent les dernières recommandations PSC1/PSE1.

Vous révisez donc l’ensemble du socle opérationnel exigé au concours et en formation initiale.

Oui ! Vous pouvez télécharger un extrait PDF gratuit de 10 pages (fiches + QCM) en échange de votre adresse e-mail.

Cela vous permet de tester la pédagogie avant de passer commande.

L’extrait se trouve sur chaque page E-Book ; il suffit de cliquer sur « Recevoir l’extrait gratuit ».

Vous pourrez ensuite décider d’acheter la version complète si le format vous convient.

1) Rendez-vous sur la page du grade souhaité.

2) Cliquez sur « Commander maintenant ».

3) Renseignez votre e-mail + moyen de paiement (CB, PayPal, Apple Pay, Google Pay, Link).

4) Validez la transaction ; le paiement est traité via Stripe (SSL).

5) Téléchargez votre PDF immédiatement et recevez le lien par e-mail.

Tout le process prend moins de 2 minutes.

Nous acceptons : carte bancaire (Visa, MasterCard, etc.

), PayPal, Apple Pay, Google Pay et Link.

Tous les paiements sont gérés par Stripe, leader mondial du paiement en ligne sécurisé.

Pas de frais cachés ; choisissez la méthode qui vous convient le mieux et profitez d’un processus de paiement rapide en 1 clic sur mobile.

Oui : la page d’achat est protégée par un certificat SSL 256-bits.

Vos données bancaires sont cryptées et ne transitent jamais en clair.

Stripe est certifié PCI-DSS niveau 1 (le plus haut).

Nous ne stockons aucune information de carte ; Stripe gère le token sécurisé.

Vous pouvez régler en toute confiance, comme sur les plus grands sites e-commerce.

Le prix unique de 11,90 € par E-Book étant déjà très abordable, nous ne proposons pas d’échelonnement.

Le paiement s’effectue en une seule fois à la commande.

Vous recevez immédiatement votre produit sans abonnement ni frais supplémentaires.

Si vous rencontrez un empêchement, contactez-nous ; nous trouverons une solution (avoir ou report).

Une facture PDF est automatiquement envoyée à l’adresse e-mail fournie lors du paiement.

Vous pouvez la télécharger directement dans l’e-mail intitulé « Votre reçu ConcoursPompiers ».

Si vous ne la trouvez pas, vérifiez vos spams ou contactez-nous ; nous vous la renverrons sous 24 h ouvrées.

Nous offrons une garantie 90 jours.

Si le contenu ne vous satisfait pas ou si vous échouez au concours malgré un travail sérieux, nous vous remboursons l’intégralité des 11,90 €.

Cette politique flexible dépasse le cadre légal des produits numériques ; elle illustre notre confiance dans l’efficacité de nos guides.

Les modalités complètes sont décrites dans notre politique de remboursement.

Adressez un e-mail à support@concourspompiers. en précisant : nom, e-mail utilisé lors de l’achat, titre de l’E-Book et motif.

Nous répondons sous 48 h ouvrées.

Si votre demande entre dans le délai de 90 jours, nous traitons le remboursement sur le même moyen de paiement ; le crédit apparaît sous 5-7 jours ouvrés suivant votre banque.

Si vous avez révisé sérieusement notre guide mais n’êtes pas admis, contactez-nous avec votre relevé de notes ; nous appliquerons la garantie et vous rembourserons.

Vous pourrez conserver l’E-Book pour retenter le concours plus tard.

Nous préférons perdre une vente que décevoir un candidat ; notre succès passe par votre réussite.

Oui : si vous changez finalement d’objectif (Ex. : Passer de Caporal à Lieutenant) dans les 30 jours, écrivez-nous ; nous activerons gratuitement le nouvel E-Book équivalent.

Aucun frais supplémentaire.

Au-delà de 30 jours, un échange reste possible moyennant le paiement de la différence s’il y en a.

Dès validation de la demande, nous déclenchons le remboursement sous 48 h.

Stripe l’envoie immédiatement à votre banque ; l’apparition sur votre relevé prend généralement 5 à 7 jours ouvrés.

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