Concours Sergent Pompier 2025 : Programme, Épreuves et Préparation

Conditions d'accès au concours sergent SPP

Le grade de sergent de sapeurs-pompiers professionnels correspond à la catégorie B de la fonction publique territoriale. Il s'agit du premier grade de sous-officier, donnant accès à des fonctions de chef d'équipe et de chef d'agrès. Deux voies permettent d'y accéder : le concours interne et l'examen professionnel.

Concours interne

Le concours interne de sergent est ouvert aux caporaux de sapeurs-pompiers professionnels justifiant d'au moins 4 ans de services effectifs dans ce grade. Il est également accessible aux sapeurs-pompiers volontaires ayant 4 ans d'ancienneté et titulaires du baccalauréat.

Le concours externe est ouvert aux candidats titulaires du baccalauréat ou d'un titre équivalent, sans condition d'ancienneté dans les sapeurs-pompiers.

Examen professionnel

L'examen professionnel de sergent est réservé aux caporaux SPP justifiant d'au moins 6 ans de services effectifs dans leur grade. Contrairement au concours, l'examen professionnel ne classe pas les candidats : ils sont déclarés admis ou non admis.

Source : legifrance.gouv.fr

Les épreuves d'admissibilité

Les épreuves écrites du concours de sergent SPP évaluent vos capacités de rédaction, de synthèse et vos connaissances opérationnelles.

Le compte rendu opérationnel (CRO)

Le CRO est l'épreuve reine du concours de sergent. À partir d'un dossier décrivant une intervention (incendie, accident, secours à personne), vous devez rédiger un compte rendu structuré à destination de votre hiérarchie.

L'épreuve dure généralement 2 heures. Le dossier comprend plusieurs documents : description de l'intervention, moyens engagés, chronologie, croquis opérationnel. Vous devez en extraire les informations essentielles et les présenter de façon claire et synthétique.

Le QCM chef d'équipe

Le QCM de connaissances professionnelles évalue vos compétences en matière de :

• Management d'équipe et commandement opérationnel
• Techniques d'intervention (incendie, secourisme, opérations diverses)
• Réglementation et organisation des SDIS
• Sécurité et prévention des risques professionnels

L'épreuve dure généralement 1 heure 30 pour 60 à 80 questions.

Méthodologie du compte rendu opérationnel

Structure attendue

Un CRO bien structuré suit généralement le plan suivant :

• En-tête : Date, heure, lieu de l'intervention, nature du sinistre
• Situation initiale : Ce qui a été constaté à l'arrivée sur les lieux
• Moyens engagés : Véhicules, personnels, matériels utilisés
• Actions menées : Chronologie des opérations, décisions prises
• Bilan : Victimes, dégâts, durée de l'intervention
• Observations : Points remarquables, difficultés rencontrées

Exemple de CRO corrigé

Énoncé simplifié : Feu d'appartement au 3ème étage d'un immeuble R+5, 2 victimes évacuées, intervention de 2h30.

Extrait de CRO :
« Le [date] à [heure], suite à un appel pour feu d'appartement situé [adresse], les moyens suivants ont été engagés : 1 FPT, 1 EPA, 1 VSAV. À l'arrivée (H+8min), un feu généralisé à un appartement du 3ème étage était visible depuis l'extérieur avec fumées s'échappant par les fenêtres. Deux personnes signalées à l'intérieur. L'attaque a été menée par l'intérieur avec établissement d'une lance sur MEA pour protection des étages supérieurs. Les deux victimes ont été évacuées [...] »

Le correcteur évalue la clarté, la précision des informations, la chronologie logique et le respect du format attendu.

L'épreuve d'admission : l'entretien

L'épreuve orale d'admission dure généralement 20 à 30 minutes. Elle débute par une présentation personnelle de 5 minutes où vous exposez votre parcours, vos motivations pour le grade de sergent et votre vision du rôle de chef d'équipe.

Le jury questionne ensuite sur :

• Votre expérience opérationnelle et votre parcours de caporal
• Votre conception du management d'équipe
• Des mises en situation de commandement
• Vos connaissances réglementaires et techniques
• Votre projet professionnel à moyen terme

Le jury cherche à évaluer votre maturité, votre capacité à encadrer une équipe et votre aptitude à prendre des décisions en situation de stress.

Programme de révision sur 6 mois

Voici un programme de préparation adapté aux caporaux en activité :

Période	Focus principal	Actions
Mois 1-2	Connaissances théoriques	Fiches révision, QCM, réglementation
Mois 3-4	Méthodologie CRO	Rédaction de CRO sur sujets d'entraînement
Mois 5	Préparation oral	Simulations d'entretien, présentation personnelle
Mois 6	Révisions finales	Annales corrigées, derniers ajustements

Conseils pour réussir le concours sergent

• Pratiquez le CRO régulièrement : Rédigez au moins 2 CRO par semaine pendant la préparation
• Chronométrez-vous : Respecter le temps imparti est crucial
• Révisez en groupe : Échangez avec d'autres caporaux candidats
• Demandez des corrections : Faites relire vos CRO par des sergents ou officiers
• Travaillez votre oral : Préparez votre présentation personnelle et entraînez-vous à l'exposer